О конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

муниципального округа

ОЧАКОВО-МАТВЕЕВСКОЕ

РЕШЕНИЕ

 

 

-------------------года № __________________

 

О конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 20 Закона города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», решением Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское от _________№______«О конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту», статьей 16 Устава муниципального округа Очаково-Матвеевское Совет депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское решил:

1. Утвердить условия контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту (приложение 1).

2. Конкурсной комиссии провести конкурс на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту в соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту, утвержденным решением Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское от __июня 2017 года № _____ 07 сентября 2017 года.

3. Главе администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское Калинину О.В. опубликовать в газете «Очаково-Матвеевское. Вестник местного самоуправления» и разместить на официальном сайте муниципального округа Очаково-Матвеевское в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.ochacovo-matv.ru проект контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское (приложение 2), объявление о конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское (приложение 3) и квалификационные требования для замещения высшей муниципальной должности муниципальной службы (приложение 4) не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Очаково-Матвеевское. Вестник местного самоуправления».

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального округа Чернова К.В.

Глава муниципального округа

Очаково-Матвеевское К.В. Чернов

 

Приложение 1

к решению Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское

от 16 августа 2017 года № 95-СД

 

Условия контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту

1. Контракт с лицом, назначенным на должность главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту (далее – глава администрации) в соответствии с Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское (далее – Устав) заключается на срок полномочий Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское (далее – Совет депутатов), принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), но не менее чем на два года.

2. При исполнении полномочий по вопросам местного значения глава администрации:

1) от имени администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;

2) уполномочивает в установленном законодательством порядке иных лиц полномочиями по приобретению и осуществлению от имени администрации имущественных и иных прав и обязанностей, на выступление в суде от имени администрации;

3) представляет администрацию в отношениях с иными органами местного самоуправления, муниципальными органами, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти города Москвы, иными государственными органами, гражданами и организациями;

4) в пределах своих полномочий издает постановления администрации по вопросам местного значения, а также распоряжения администрации по вопросам организации работы администрации;

5) организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения,

6) представляет на утверждение Совету депутатов проект бюджета муниципального округа Очаково-Матвеевское (далее - местный бюджет) и отчет об исполнении местного бюджета;

7) вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений Совета депутатов, предусматривающих осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключения на проекты таких решений;

8) в пределах своих полномочий организует выполнение решений Совета депутатов по вопросам местного значения;

9) представляет для утверждения Совету депутатов структуру администрации;

10) назначает и освобождает от должности заместителя главы администрации, руководителей структурных подразделений, иных муниципальных служащих в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом, принимает и увольняет с работы работников администрации, не являющихся муниципальными служащими;

11) применяет в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом, муниципальными нормативными правовыми актами меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и работникам администрации, не являющимся муниципальными служащими;

12) распоряжается средствами местного бюджета в соответствии с законодательством;

13) организует управление муниципальной собственностью в соответствии с законодательством;

14) получает в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального округа Очаково-Матвеевское, необходимые для работы администрации сведения;

15) организует прием граждан и рассмотрение обращений граждан в администрации;

16) обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации;

17) обеспечивает осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

18) решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом и муниципальными правовыми актами.

3.  Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере 14120 - 00 рублей в месяц,

а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

ежемесячного денежного поощрения в размере полутора должностного оклада – 21180 - 00 рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (в зависимости от ранее присвоенного классного чина, если классный чин ранее не присваивался, то первоначально устанавливается классный чин - действительный муниципальный советник города Москвы 3-го класса):

за классный чин - действительный муниципальный советник города Москвы 1-го класса в размере 6780 - 00 рублей в месяц;

за классный чин - действительный муниципальный советник города Москвы 2-го класса в размере 4990 - 00 рублей в месяц;

за классный чин действительный муниципальный советник города Москвы 3-го класса в размере 4580 - 00 рублей в месяц);

ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере (в зависимости от стажа муниципальной (государственной службы):

При стаже муниципальной службы	В процентах (%)	Сумма (руб.)
от 1 до 5 лет	10	1412 - 00
от 5 до 10 лет	15	2118 - 00
от 10 до 15 лет	20	2824 - 00
свыше 15 лет	30	4236 - 00

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада (от 21 180 - 00 рублей в месяц до 28 240 – 00 рублей в месяц);

премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременной выплаты к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску;

материальной помощи.

 

Приложение 2

к решению Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское

от 16 августа 2017 года № 95-СД

 

 

ПРОЕКТ

КОНТРАКТ С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ОЧАКОВО-МАТВЕЕВСКОЕ

 

 

город Москва _________ 2017 г.

Муниципальный округ Очаково-Матвеевское (далее – муниципальный округ) в лице главы муниципального округа __________________________(Ф.И.О.), действующего на основании Устава муниципального округа Очаково-Матвеевское, именуемого в дальнейшем Представитель нанимателя, с одной стороны, и гражданин _________________________(Ф.И.О.), назначенный на должность главы администрации решением Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское (далее – Совет депутатов) от _____________ 201__года № _________ по результатам конкурса на замещение указанной должности, именуемый в дальнейшем глава администрации, с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили настоящий Контракт о нижеследующем.

1. Общие положения

1. По настоящему Контракту глава администрации берет на себя обязательства, связанные с замещением должности муниципальной службы "глава администрации" и исполнением полномочий по решению вопросов местного значения, а также по осуществлению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами города Москвы (далее - переданные полномочия).

2. Условия труда главы администрации определяются нормами Трудового кодекса Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных Федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также Уставом города Москвы, Законами города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве", от 22 октября 2008 года № 50 "О муниципальной службе в городе Москве", Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское, муниципальными правовыми актами Совета депутатов для муниципальных служащих.

3. Глава администрации назначается на должность на срок, определенный Уставом муниципального округа в соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

4. Работа по настоящему Контракту является для главы администрации основной.

5. Глава администрации является муниципальным служащим, возглавляет администрацию муниципального округа Очаково-Матвеевское (далее - администрация) на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.

6. Местом работы главы администрации является администрация.

7. Дата начала исполнения должностных обязанностей главы администрации ________________________________.

(число, месяц, год)

2. Полномочия, права и обязанности главы администрации

1. Глава администрации исполняет полномочия по решению вопросов местного значения и полномочия по осуществлению переданных полномочий.

2. При исполнении полномочий по вопросам местного значения глава администрации:

1) от имени администрации приобретает и осуществляет имущественные и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;

2) наделяет в установленном законодательством порядке иных лиц полномочиями по приобретению и осуществлению от имени администрации имущественных и иных прав и обязанностей, на выступление в суде от имени администрации;

3) представляет администрацию в отношениях с иными органами местного самоуправления, муниципальными органами, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти города Москвы, иными государственными органами, гражданами и организациями;

4) в пределах своих полномочий издает постановления администрации по вопросам местного значения, а также распоряжения администрации по вопросам организации работы администрации;

5) организует и обеспечивает исполнение полномочий администрации по решению вопросов местного значения;

6) представляет на утверждение Совету депутатов проект бюджета муниципального округа Очаково-Матвеевское (далее - местный бюджет) и отчет об исполнении местного бюджета;

7) вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений Совета депутатов, предусматривающих осуществление расходов из средств местного бюджета, а также дает заключения на проекты таких решений;

8) в пределах своих полномочий организует выполнение решений Совета депутатов по вопросам местного значения;

9) представляет Совету депутатов для утверждения структуру администрации;

10) назначает и освобождает от должности заместителя главы администрации, руководителей структурных подразделений, иных муниципальных служащих в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское, принимает и увольняет с работы работников администрации, не являющихся муниципальными служащими;

11) применяет в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское, муниципальными нормативными правовыми актами меры поощрения и дисциплинарной ответственности к муниципальным служащим и работникам администрации, не являющимся муниципальными служащими;

12) распоряжается средствами местного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации;

13) организует управление муниципальной собственностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

14) получает в установленном порядке от организаций, расположенных на территории муниципального округа, необходимые для работы администрации сведения;

15) организует прием граждан и рассмотрение обращений граждан в администрацию;

16) обеспечивает своевременное и качественное исполнение всех договоров и иных обязательств администрации;

17) обеспечивает осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

18) решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское и муниципальными правовыми актами.

3. При исполнении полномочий по осуществлению переданных полномочий глава администрации:

1) организует и обеспечивает исполнение переданных полномочий;

2) обеспечивает исполнение правовых актов города Москвы по переданным полномочиям, в том числе правовых актов уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы, осуществляющих государственный контроль за осуществлением органами местного самоуправления переданных полномочий;

3) предоставляет (обеспечивает предоставление) в уполномоченные органы исполнительной власти города Москвы в установленном порядке расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление переданных полномочий, отчеты об исполнении переданных полномочий, в том числе об использовании финансовых средств, иные документы и информацию, связанную с осуществлением переданных полномочий;

4) обеспечивает целевое использование и поддержание в надлежащем состоянии материальных средств, целевое использование финансовых средств, предоставленных органам местного самоуправления для осуществления переданных полномочий;

5) обеспечивает возврат в бюджет города Москвы не использованных в текущем финансовом году межбюджетных трансфертов, получаемых в форме субвенций;

6) вправе запрашивать и получать от органов государственной власти города Москвы информацию, касающуюся выполнения переданных полномочий, в том числе разъяснения и рекомендации по вопросам осуществления переданных полномочий;

7) обеспечивает условия для проведения контроля за реализацией администрацией переданных полномочий органами государственного контроля в части целевого расходования финансовых средств, проведения правовой экспертизы и анализа правовых актов администрации, принятых по вопросам реализации переданных полномочий, в формах, предусмотренных правовыми актами города Москвы;

8) в пределах своих полномочий издает постановления администрации по вопросам осуществления переданных полномочий;

9) реализует иные полномочия, установленные федеральными законами и законами города Москвы.

3. Оплата труда главы администрации

1. Оплата труда главы администрации производится в виде денежного содержания, которое состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере ________ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в размере __________ рублей в месяц;

а также дополнительных выплат:

ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере ______ рублей в месяц;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ______ рублей в месяц;

премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

единовременной выплаты к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску;

иных ежемесячных и дополнительных выплат в соответствии с федеральным законодательством, законами города Москвы, Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское.

2. Размер и условия оплаты труда главы администрации устанавливаются Советом депутатов самостоятельно в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы.

3. Денежное содержание главы администрации индексируется или повышается в соответствующих размерах и в сроки, установленные для государственных гражданских служащих города Москвы.

4. Рабочее (служебное) время и время отдыха

1. Рабочее (служебное) время главы администрации регулируется в соответствии с трудовым законодательством, федеральными законами и законами города Москвы о муниципальной службе.

2. Главе администрации предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания продолжительностью 30 календарных дней.

3. Главе администрации предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (продолжительностью не более 10 календарных дней) за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами города Москвы.

4. Продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска суммируются, что составляет ежегодный оплачиваемый отпуск, который по желанию главы администрации может предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого ежегодного оплачиваемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

5. Главе администрации по его письменному заявлению решением Представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

5. Срок действия настоящего Контракта

1. Контракт с главой администрации заключается главой муниципального округа Очаково-Матвеевское на срок полномочий Совета депутатов, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), но не менее чем на два года.

2. Полномочия главы администрации прекращаются в связи с истечением срока действия настоящего Контракта либо досрочно в соответствии с федеральными законами, законами города Москвы, Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское.

3. При прекращении муниципальной службы глава администрации обязан возвратить в администрацию все документы, содержащие служебную информацию, и передать служебные дела своему преемнику в установленном порядке.

6. Ответственность Сторон

1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего Контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Глава администрации несет ответственность за неисполнение своих обязанностей, в том числе в части, касающейся осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, в порядке и на условиях, установленных федеральными законами, законами города Москвы, Уставом муниципального округа Очаково-Матвеевское.

7. Разрешение споров

Споры и разногласия по настоящему Контракту разрешаются по соглашению Сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

8. Заключительные положения

1. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и прекращается после окончания полномочий главы администрации.

2. По вопросам, не урегулированным настоящим Контрактом, Стороны руководствуются трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.

3. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной вопрос об изменении (уточнении) или дополнении настоящего Контракта, которые оформляются в виде письменных дополнительных соглашений и являются неотъемлемой частью настоящего Контракта.

4. Условия настоящего Контракта подлежат изменению в случае изменения трудового законодательства, законодательства о муниципальной службе, Устава муниципального округа Очаково-Матвеевское.

5. Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле главы администрации, другой – у главы администрации.

 

Представитель нанимателя Глава администрации

_____________________ _______________________________

(наименование должности, Ф.И.О.) (Ф.И.О.)

____________________ ______________

(подпись) (подпись)

"___" __________________ 200_ г. "___" __________________ 200_ г.

(место для печати) Паспорт:

Адрес: _________________________ серия ___________________________

_________________________ № ______________________________

выдан ___________________________

_________________________________

(кем, когда)

Адрес: _________________________

_______________________________

Телефон: _______________________

 

Приложение 3

к решению Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское

от 16 августа 2017 года № 95-СД

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ОЧАКОВО-МАТВЕЕВСКОЕ ПО КОНТРАКТУ

 

1. Совет депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское объявляет конкурс на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по контракту.

2. Условия конкурса:

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, в соответствии с Законом города Москвы от 22 октября 2008 года № 50 «О муниципальной службе в городе Москве», имеющие высшее образование и стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Конкурс проводится в форме конкурса документов и индивидуального собеседования.

Конкурсная комиссия рассматривает поступившие документы.

При индивидуальном собеседовании конкурсная комиссия:

а) выявляет уровень подготовки участника конкурса по последующим направлениям:

- полнота знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов города Москвы, Устава муниципального округа Очаково-Матвеевское в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей главы администрации с учетом полномочий администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское;

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета;

- основы законодательства о труде;

- вопросы управления и распоряжения муниципальным имуществом;

- опыт работы и (или) службы (уровень и диапазон решавшихся задач), в том числе на должностях муниципальной и (или) государственной службы;

- стаж (количество лет) на должностях муниципальной и (или) государственной службы;

- наличие высшего образования в области юриспруденции и (или) экономики, государственного и муниципального управления.

б) заслушивает предложения участника конкурса по организации работы администрации.

3. С победителем конкурса заключается контракт на срок полномочий Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское, принявшего решение о назначении лица на должность главы администрации (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), но не менее чем на два года.

4. Для участия в конкурсе представляются документы:
1) заявление об участии в конкурсе (в произвольной форме) на имя председателя конкурсной комиссии, включающее согласие кандидата с условиями проведения конкурса;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

3) копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

4) копия паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5) копии трудовой книжки и документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или по месту работы (службы);

6) копия диплома о высшем образовании с копиями вкладыша к диплому, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

7) одна фотография размером 4 х 6 см;

8) список публикаций по направлениям своей профессиональной деятельности (при наличии);

9) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего кандидату поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России);

10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три предшествующих календарных года. Указанные сведения представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидат вправе представить другие документы, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

5. Документы подаются по адресу:

119361, г. Москва, ул. Большая Очаковская, д.10 каб.119, администрация муниципального округа Очаково-Матвеевское, телефон для справок: 8-495-437-99-27. Документы принимаются с 10.00 до 16.00 (обед с 12.00-12.45) по московскому времени по рабочим дням, контактное лицо –Денисова Ольга Витальевна.

6. Срок подачи документов: с …._______ 2017 года до ИЛИ по _____2017 года (включительно).

7. Дата, время и место проведения конкурса документов: ……_________2017 года, в ….00 по московскому времени в помещении администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское по адресу: 119361, г. Москва, ул. Большая Очаковская, д. 10, каб. 119.
8. Дата, время и место проведения собеседования:
….__________ 2017 года, в ….00 по московскому времени в помещении администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское в городе Москве по адресу: 119361, ул. Большая Очаковская, д. 10, каб. 119.
9. Ознакомиться с более подробной информацией о конкурсе, в частности с Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального округа Очаково-Матвеевское, образцом анкеты, а также иными документами можно по вышеуказанному адресу.

Приложение 4

к решению Совета депутатов муниципального округа Очаково-Матвеевское

от …...2017 № ….

Квалификационные требования для замещения высшей муниципальной должности муниципальной службы

Для замещения высшей должности муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:

1) к уровню образования:

высшее образование;

2) к стажу работы:

стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) к направлению подготовки, необходимому для исполнения должностных обязанностей - устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.