Решением Никулинского районного суда г. Москвы от 11.06.2021 удовлетворены исковые требования Никулинского межрайонного прокуратура г. Москвы о признании недействительным брака, зарегистрированного в 2011 году между Шигиным В.И., 1942 г.р. (умер в 2013 году) и Семениченко В.В. 1946 г.р.
В ходе проведенной проверки по обращению Шигина С.С., являющегося родственником Шугина В.И., а также в рамках рассмотрения настоящего гражданского дела установлено, что у Шигина В.И. на период заключения им брака с Семениченко В.В. имелось психическое расстройство, которое лишало его способности понимать значение своих действий и руководить ими.
Таким образом, брак между Шигиным В.И. и Семениченко В.В. был заключен при отсутствии взаимного добровольного согласия, то есть в нарушение статьи 12 Семейного кодекса РФ.
Согласно ст. 27 Семейного кодекса РФ брак признается недействительным при нарушении условий, установленных статьями 12-14 и пунктом 3 статьи 15 настоящего Кодекса, а также в случае заключения фиктивного брака, то есть если супруги или один из них зарегистрировали брак без намерения создать семью. Признание брака недействительным производится судом. Брак признается недействительным со дня его заключения.
Статьей 28 Семейного кодекса РФ определено, что требовать признания брака недействительным, в том числе, вправе: супруг, права которого нарушены заключением брака, а также прокурор.
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
Федеральным законом от 05.04.2021 N 74-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен ст. 349.6 «Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления» в соответствии с которой установлено, что «На работников государственных органов, органов местного самоуправления распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Под работниками государственных органов, органов местного самоуправления понимаются лица, замещающие на основании трудового договора в государственных органах или органах местного самоуправления должности, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы.
Лица, не имеющие гражданства Российской Федерации, или граждане Российской Федерации, имеющие гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не допускаются к замещению в государственных органах или органах местного самоуправления должностей, которые не являются должностями государственной или муниципальной службы и для замещения которых требуется оформление допуска к государственной тайне, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
Работник государственного органа или органа местного самоуправления, замещающий должность, предусмотренную частью третьей настоящей статьи, обязан сообщить в письменной форме работодателю о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, в день, когда ему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства.
Трудовой договор с работником государственного органа или органа местного самоуправления, который замещает должность, предусмотренную частью третьей настоящей статьи, и не имеет гражданства Российской Федерации или имеет гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, в случае, если этого работника невозможно перевести на другую имеющуюся у работодателя работу в соответствии с частью второй статьи 83 настоящего Кодекса. Если указанный работник не сообщил в установленном порядке о том, что не имеет гражданства Российской Федерации или имеет гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, при прекращении с ним трудового договора часть вторая статьи 83 настоящего Кодекса не применяется».
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
Федеральным законом от 24.02.2021 N 15-ФЗ статья 393 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации дополнена частью 1.1, в соответствии с которой «Копия приговора, определения или постановления суда, вступивших в законную силу, и копия апелляционных приговора, определения или постановления вручаются осужденному или оправданному, его защитнику и обвинителю, а также направляются администрации места содержания под стражей, администрации места отбывания наказания для вручения осужденному, содержащемуся под стражей, в течение 3 суток со дня поступления копии апелляционных приговора, определения или постановления в суд, постановивший приговор или вынесший иное итоговое судебное решение. Если приговор или иное итоговое судебное решение не обжаловались, то их копии вручаются осужденному или оправданному, их защитнику и обвинителю, а также направляются администрации места содержания под стражей, администрации места отбывания наказания для вручения осужденному, содержащемуся под стражей, в течение 3 суток со дня вступления в законную силу приговора или иного итогового судебного решения. В те же сроки копии судебных решений могут быть вручены потерпевшему, гражданскому истцу, гражданскому ответчику и их представителям при наличии ходатайства указанных лиц».
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
Федеральным законом от 05.04.2021 N 74-ФЗ в абзац второй части второй статьи 391 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, в соответствии с которыми установлено, что непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям «работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях(бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя».
Тем же Федеральным законом дополнена статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующая сроки обращения в суд за рассмотрением индивидуального трудового спора» новой 3 частью, в соответствии с которой установлено, что «при наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично».
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
Федеральным законом от 24.02.2021 N 15-ФЗ дополнена статья 389.28 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации 5 частью, в соответствии с которой «В резолютивной части апелляционных приговора, определения или постановления должны также содержаться разъяснения о порядке и сроках их обжалования в соответствии с требованиями главы 47.1 настоящего Кодекса, о праве осужденного и оправданного ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции».
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
