Прокуратура

«С 1 марта 2023 года получить выписку из Единого государственного реестра недвижимости, содержащую персональные данные, можно только при согласии собственника».

Согласно положениям Федерального закона от 14.07.2022 №266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных», отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившей силу ч. 14 ст. 30 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» к персональным данным, содержащимся в Едином государственном реестре недвижимости (далее - ЕГРН), относятся сведения о фамилии, имени, отчестве и о дате рождения физического лица, за которым в ЕГРН зарегистрировано право, ограничение права или обременение на соответствующий объект недвижимости.

Теперь такие данные предоставляются третьим лицам только при наличии в ЕГРН соответствующей записи, внесенной по заявлению правообладателя.

Вместе с тем, вне зависимости от наличия в ЕГРН указанной записи, полную выписку (с указанием персональных данных) смогут получить:

  • совладельцы недвижимого имущества;
  • супруги;
  • собственники смежного участка;
  • собственники земельного участка или дома, если право собственности на эти объекты не совпадает;
  • арендаторы и арендодатели, если запись о государственной регистрации найма внесена в ЕГРН;
  • обладатели сервитута или публичного сервитута;
  • иные лица, перечень которых установлен соответствующим законодательством.

Заместитель межрайонного прокурора И.В. Романов

«Решениями Никулинского районного суда г. Москвы удовлетворены исковые требования Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы, обратившегося в суд в интересах бывших работников организации о взыскании заработной платы и окончательного расчета при увольнении».

В ходе проведенной Никулинской межрайонной прокуратурой г. Москвы проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Строительно-монтажный поезд-596» установлено, что Ш.Р.Р., Ф.Р.Г., И.Г.Н., К.В.Н., Ш.Ю.Н., Т.В.И. и Т.Ю.М. приняты на работу в названную организацию с заключением трудовых договоров. Действие трудовых договоров с указанными лицами прекращено, указанные работники уволены.

Проверкой установлено, что по состоянию на 21.12.2022 у ООО «Строительно-монтажный поезд-596» имелась задолженность по заработной плате и окончательному расчету при увольнении перед указанными бывшими работниками на общую сумму 1 147 455 руб. 39 коп.

Руководствуясь положениями ст. 45, 245 ГПК РФ, а также ст. 27, 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», Никулинский межрайонный прокурор г. Москвы обратился в Никулинский районный суд г. Москвы с исковыми заявлениями о взыскании заработной платы, окончательного расчета при увольнении и понуждении ООО «Строительно-монтажный поезд-596» выполнить требования ст. 236 ТК РФ.

Решениями Никулинского районного суда от 17.03.2023 исковые требования Никулинского межрайонного прокурора г. Москвы, обратившегося в суд в интересах Ш.Р.Р., Ф.Р.Г., И.Г.Н., К.В.Н., Ш.Ю.Н., Т.В.И. и Т.Ю.М. удовлетворены в полном объеме.

Межрайонный прокурор К.В. Простаков

«Согласно Федерального закона № 317-ФЗ от 14.07.2022 «О внесении изменений в статьи 51 и 80 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» с 01.01.2023 право на бесплатное совместное нахождение с ребенком-инвалидом в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях предоставляется также иному члену семьи или иному законному представителю».

Плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с указанных лиц не взимается.

Межрайонный прокурор
К.В. Простаков

«Согласно Федерального закона № 545-ФЗ от 19.12.2022 «О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» с 01.03.2023 в ст. 302 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателей оплачивать проезд лицам, работающим вахтовым методом, до места нахождения работодателя».

Работодатель должен оплатить проезд сотрудников от пункта сбора до места работы и обратно. Также, работодатель может компенсировать лицу, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора.

Размер и порядок выплаты устанавливается в локальном нормативном акте, коллективном договоре, трудовом договоре.

Межрайонный прокурор
К.В. Простаков

«Согласно Федерального закона № 491-ФЗ от 05.12.2022 «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» в ст. 262 Трудового Кодекса Российской Федерации приняты поправки, регламентирующие право лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, на дополнительные оплачиваемые выходные дни».

Так, с 01.09.2023 помимо 4 дополнительных выходных в месяц такой работник 1 раз в год вправе взять до 24 дополнительных выходных подряд в пределах общей нормы (48 дополнительных выходных в год на обоих родителей). В связи с этим, родители детей-инвалидов смогут накапливать дополнительные выходные и использовать их как полноценный отпуск, который могут, к примеру, потратить на санаторно-курортное лечение ребенка.

Если используется более 4 дополнительных выходных подряд, график их предоставления нужно согласовать с работодателем.

Межрайонный прокурор
К.В. Простаков