ул. Большая Очаковская, д. 10
внутригородского муниципального образования – муниципального округа Очаково-Матвеевское в г. Москве




В соответствии с Трудовым кодексом РФ это гарантирует предоставление одному из родителей четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом (ст. 262 ТК РФ) работодатель предоставляет такие выходные по письменному заявлению родителя.
С 1 сентября 2023 года нормы ТК РФ будут дополнены новыми положениями, благодаря которым один из родителей, опекун или попечитель сможет раз в год брать подряд до 24 оплачиваемых дней.
Отдых не должен выходить за пределы общего числа доп. выходных, которые сотрудник не использовал для ухода за детьми-инвалидами в данном календарном году.
Т.е. работник сможет не брать каждый месяц по 4 доп. выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз.
График предоставления такого отдыха и срок подачи заявлений нужно согласовывать с работодателем.
Заместитель межрайонного прокурора
А.С. Вавилов
В соответствии со статьей 446 Гражданского кодекса Российской Федерации взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности:
При этом суд может посчитать необоснованным применение исполнительского иммунитета, если одновременно соблюдены такие условия/выполнено хотя бы одно из условий (постановление Конституционного Суда РФ от 14.05.2012 N 11-П, п. 14 Обзора практики Конституционного Суда РФ за второй квартал 2021 года):
Заместитель межрайонного прокурора
А.С. Вавилов
Отказ от сбора биометрических персональных данных и отзыв такого отказа представляются в МФЦ в письменной форме на бумажном носителе и должны быть подписаны физическим лицом собственноручно.
При представлении в МФЦ отказа от сбора биометрических персональных данных или отзыва такого отказа физическим лицом предъявляется один из документов, удостоверяющих его личность, регламентированных ПП РФ № 478.
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
Лицу, на имя которого зарегистрирован товарный знак (правообладателю), принадлежит исключительное право использования товарного знака любым не противоречащим закону способом в соответствии с ч. 1 ст. 1484 ГК РФ.
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков
Размер творческого вклада работников определяется соглашением между ними, а в случае если соглашение отсутствует, творческий вклад всех работников считается равным.
В случае если работники, совместным творческим трудом которых созданы служебное изобретение, служебная полезная модель, служебный промышленный образец, заключили соглашение о размере творческого вклада, любой из них уведомляет работодателя о согласованном работниками распределении творческого вклада в письменной форме в течение 5 календарных дней со дня заключения указанного соглашения с представлением работодателю копии соответствующего соглашения.
Межрайонный прокурор
К.В. Простаков